180多名官兵聞令而動，打起背包愉快轉隸新單位；撤并降改中，幾名即將離任的營連主官心無旁騖撲在工作上……在“脖子以下”改革深入推進過程中，這樣的一幕幕感人場景在火箭軍某導彈旅隨處可見。官兵在進退留轉面前，大局觀念這么強、服從意識這么好、奉獻精神這樣好，得益于主題教育活動融入改革全程抓實成果轉化。
“大事之年，必須深扎維護核心的思想根子、激發強軍備戰的使命擔當、強化聽令而行的高度自覺。”該旅領導介紹說，全旅10多個單位面臨撤并降改、裝備換型等改革調整任務。他們始終盯住一人一事、奔著活思想開展教育，使教育過程成為打開心結、升華覺悟、解決問題、助推改革的過程。
二營教導員劉廣華結婚8年，妻子劉桂珍跟著他輾轉3個省，孩子普通話里夾著幾種方言。最近，妻子剛在駐地找到工作，可又面臨部隊移防。劉廣華正想著如何做通她的思想工作，劉桂珍卻笑著先開了口：“不用‘教育’了，你到哪家就在哪！”旅參謀長陳偉在旅里工作多年，上級考慮將他作為“種子”轉隸新單位，他二話沒說堅決服從。該旅原技術室主任賈海鵬是技術尖子，有人認為旅里好不容易把他培養成骨干，不會放他去新單位。旅黨委反復權衡后，最終“忍痛割愛”。旅里兩個營整建制轉隸時，主題教育活動同步開展，及時打消官兵思想顧慮，使大家連續保持沖鋒姿態，重大任務如期高質量完成。
旅政委尹可明說，教育活動延伸到訓練場、融入到改革中，出了戰斗力、精氣神。目前，該旅正跨入轉型建設關鍵階段，為應對技術營骨干大比例轉隸的挑戰，官兵們加班加點開展“一人多崗、一專多能”訓練，測試操作水平很快達標。
